為進一步貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，湖北科投內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目1月5日完成認證評審與結(jié)業(yè)工作，21名來自集團各業(yè)務(wù)板塊的學(xué)員，歷經(jīng)十余天沉浸式淬煉，順利 “出師”，為集團人才培養(yǎng)與知識傳承注入強勁新動能。

本次內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目于2025年12月23日啟動，湖北科投黨委委員、總經(jīng)濟師周凡出席開班儀式并發(fā)表講話。

培訓(xùn)緊扣“實戰(zhàn)、實用、實效”原則，分為集訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)和認證三個階段。

集訓(xùn)階段，外部講師盧文婷以《三步成師——讓精品課程開發(fā)加速度》為主題進行授課，聚焦課程開發(fā)邏輯、教學(xué)工具應(yīng)用及專業(yè)授課技巧，通過理論講授、方法工具導(dǎo)入與現(xiàn)場演練相結(jié)合的方式，為學(xué)員奠定了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。課后，全體學(xué)員結(jié)合自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域，圍繞各自課程開發(fā)主題構(gòu)建框架、充實內(nèi)容、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，形成完整版課件。

為精準提升培訓(xùn)實效，項目設(shè)置了一對一輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。導(dǎo)師對每位學(xué)員的課件內(nèi)容、框架進行打磨，通過模擬課堂場景，提升學(xué)員的控場能力、語言表達能力及課堂互動水平。

1月5日，項目進入認證評審與結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)。21名學(xué)員依次上臺進行試講展示，充分展現(xiàn)課程亮點與個人風(fēng)采，由集團分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）主要負責(zé)人、集團人力資源部負責(zé)人及盧文婷老師組成的評審小組進行多維打分和點評。

根據(jù)培訓(xùn)綜合表現(xiàn)及認證評審結(jié)果，儀式現(xiàn)場對表現(xiàn)優(yōu)異的個人進行了表彰，周凡為獲獎學(xué)員頒發(fā)榮譽證書及獎品，激勵全體學(xué)員以標桿為榜樣，持續(xù)精進授課能力。

總結(jié)講話中，周凡祝賀學(xué)員順利結(jié)業(yè)，并充分肯定了培訓(xùn)成果。他指出，課程融入了科投實際案例，兼顧專業(yè)總結(jié)與通用提煉，展現(xiàn)了學(xué)員的潛力與擔當。他強調(diào)，學(xué)員要持續(xù)精進，做專業(yè)的“深耕者”；樂于分享，做知識的“燃燈者”；賦能團隊，做成長的“護航者”，為公司發(fā)展注入智慧活水。

首期內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目的圓滿結(jié)業(yè)，標志著“科投學(xué)堂”在講師體系建設(shè)上邁出關(guān)鍵一步。未來，“科投學(xué)堂”將繼續(xù)完善培養(yǎng)機制，打造專業(yè)高效的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，為集團人才戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展提供支撐。